হাইপারটেনশন, হার্টের অসুখ, অন্যান্য অবস্থার ঝুঁকির সাথে কাজের ক্ষতি হ'ল

যেন আপনার চাকরি হারানো যথেষ্ট খারাপ নয় তবে একটি নতুন গবেষণায় দেখা গেছে যে চাকরি ছেড়ে দেওয়া ব্যক্তিদের চেয়ে উচ্চতর চাপ, হৃদরোগ এবং এমনকি বাত ব্যতীত স্বাস্থ্যরোগগুলি ঝুঁকির ঝুঁকির ঝুঁকিতে রয়েছে ।

'নিজের ভাল যত্ন নেওয়া বিশেষত কঠিন, তবে সম্ভবত এই অধ্যয়ন যা করতে পারে তা লোকেরা বুঝতে সাহায্য করতে পারে যে চাকরীর ক্ষতি হওয়ার পরে ঠিক সেই সময়ের মধ্যেই যখন আপনার স্বাস্থ্য সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে help , 'অ্যালবানি স্টেট ইউনিভার্সিটি অফ নিউইয়র্কের সমাজবিজ্ঞানের সহকারী অধ্যাপক, স্টাট লেখক কেট স্ট্রুলি বলেছেন। 'স্বাস্থ্যকর উপায়ে স্ট্রেস পরিচালনা করা এবং ভাল স্বাস্থ্যের অভ্যাস বজায় রাখতে এবং কার্যকরভাবে মোকাবেলা করার চেষ্টা করা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ' '

৩,৩৫৯ হোয়াইট-কলার কর্মী এবং ১,৮৫১ নীল কলার সহ ৮,০০০ এরও বেশি শ্রমিকের জরিপের তথ্য কঠোরভাবে পরীক্ষা করা হয়েছে examined কর্মীরা, যারা তাদের স্বাস্থ্য এবং কাজের ইতিহাস সম্পর্কে তিনবার প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন - 1999, 2001 এবং 2003-এ। স্টারলি স্ট্রাইটি পরিচালনা করেছিলেন, যা শুক্রবার ডেমোগ্রাফি জার্নালে প্রকাশিত হয়েছিল, যখন তিনি হারবার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে রবার্ট উড জনসন ফাউন্ডেশন স্বাস্থ্য হিসাবে ছিলেন এবং সমাজের বিদ্বান।

তিনি আবিষ্কার করেছেন যে চাকরি হারানো লোকেরা তাদের চাকরি হারায়নি এমন লোকদের তুলনায় health৩% বেশি নতুন স্বাস্থ্য সমস্যার কথা বলার সম্ভাবনা রয়েছে they এমনকি যদি তারা কোনও সন্ধানও চালিয়ে যান তবে নতুন চাকরি. যে চাকরি হারিয়েছিল তাদের অধ্যয়নের সময় নতুন স্বাস্থ্য সমস্যা যেমন-হার্ট ডিজিজ, উচ্চ রক্তচাপ বা আর্থ্রাইটিস-এর ক্ষেত্রে প্রায় 10% সম্ভাবনা ছিল যারা কখনও চাকরি হারায়নি তাদের প্রায় 5% সুযোগের তুলনায়।

সাদা-নীল-কলার উভয় কর্মীর জন্যই ঝুঁকিগুলি সত্য বলে মনে হয়েছিল, তিনি বলে। 'আমি নীল কলার কর্মীদের তুলনায় হোয়াইট-কলারের উপর প্রভাব কম দেখব বলে আশা করি তবে আমি তা করি না,' সে বলে। 'আমিও একইরকম প্রভাব দেখছি।'

অধ্যয়নের বিষয়গুলির স্বাস্থ্য সমস্যা বা অন্যান্য সমস্যাগুলির কারণে তাদের চাকরি হারাতে পারে না তা নিশ্চিত করার জন্য, স্ট্রুলি বিশেষত চাকরি হারানো লোকদের দিকে বিশেষভাবে তাকিয়েছিলেন কারণ তাদের ব্যবসায়ের জায়গাটি বন্ধ হয়ে গিয়েছিল

দ্বিতীয় বিশ্লেষণে তিনি এমন লোকদের দিকে তাকিয়েছিলেন যারা বলেছিলেন যে তাদের বন্ধ করা হয়নি বা এমন ব্যবসা দ্বারা বরখাস্ত করা হয়েছে যা বন্ধ হয়নি। কঠোরভাবে স্বাস্থ্যের উপর একইরকম প্রভাব পাওয়া গেছে - যদিও এই সময়টি শুধুমাত্র অস্পষ্ট কারণে নীল কলার কর্মীদের মধ্যে

তাহলে কীভাবে চাকরি হারাতে পারে স্বাস্থ্য সমস্যার ঝুঁকি বাড়াতে? স্ট্রুলি বলেছেন, স্বাস্থ্য বীমা এবং আয়ের ক্ষতি এবং সম্ভবত স্বাস্থ্যকর অভ্যাসের হ্রাস সহ বেকারত্বের পাশাপাশি অনেক জীবন পরিবর্তন হতে পারে, স্ট্রুলি বলেছেন।

'লোকেরা ধূমপান ছাড়তে আরও বেশি সমস্যায় পড়তে পারে চাকরি হারাতে বা স্বাস্থ্যকর ডায়েট খাওয়া শক্ত, 'তিনি বলে she 'তবে অতিরিক্ত এটির পাশাপাশি মানসিক চাপের বিষয়টিও রয়েছে।'

এই লিঙ্কটির জন্য চাপ নিজেই আংশিক দায়ী হতে পারে বলে তিনি মন্তব্য করেন।

'এর কয়েকটি তিনি বলেন, বেশিরভাগ সাধারণ স্বাস্থ্যের অবস্থা বাত এবং হৃদরোগ এবং হাইপারটেনশন এবং কার্ডিওভাসকুলার অবস্থা, যা বেশিরভাগ অংশে প্রদাহজনিত ধরণের প্রতিক্রিয়া are ' 'আমরা জানি যে প্রদাহ চাপ এবং মানসিক চাপের জন্য একটি সাধারণ শারীরবৃত্তীয় প্রতিক্রিয়া'

বিশেষজ্ঞরা দীর্ঘদিন ধরেই জানেন যে বেকারত্ব এবং দুর্বল স্বাস্থ্যের মধ্যে একটি যোগসূত্র রয়েছে, তবে অসুস্থতা চাকরির কারণ হতে পারে কিনা তা পরিষ্কার ছিল না was ক্ষতি বা বিপরীত। উদাহরণস্বরূপ, যারা অসুস্থ তারা 40% ভাল আছেন তাদের চেয়ে চাকরি হারানোর সম্ভাবনা বেশি। নতুন অধ্যয়নটি অস্বাভাবিক, কারণ এগুলি সেই কারণগুলিকে ছুঁড়ে মারত এবং চাকরির ক্ষতির কারণে যে সমস্যার সৃষ্টি হতে পারে এমন স্বাস্থ্য সমস্যার মূলের দিকে যাওয়ার চেষ্টা করেছিল, স্ট্রুলি বলুন।

'যখন আমরা দেখি যে লোকেরা তাদের হারিয়েছে তিনি বলেন, চাকরী অসুস্থ, আমরা জানি না যে তারা চাকরী হারিয়েছে কারণ তারা অসুস্থ বা চাকরির কারণে তারা অসুস্থ হয়ে পড়েছিল, 'তিনি বলেছিলেন। 'আমি বিভিন্ন পরিস্থিতিতে এবং বিভিন্ন কারণে যারা চাকরি হারিয়েছিল তাদের আমি আলাদা করতে পারতাম।'

কলম্বাসের ওহিও স্টেট ইউনিভার্সিটি কলেজ অফ মেডিসিনের স্বাস্থ্য মনোবিজ্ঞান বিভাগের পরিচালক জেনিস কিকোল্ট-গ্লেজার, ওহিও বলেছে, ফলাফলগুলি 'স্বাস্থ্যের উপরে চাকরি হ্রাসের প্রভাবটিকে কিছুটা হলেও কম-বেশি মূল্যায়ন করবে'

তিনি বলেছেন যে তাঁর নিজের এবং অন্যান্য গবেষণায় প্রমাণিত হয়েছে যে স্ট্রেস ইন্টারলেউকিন--এর মতো প্রদাহজনক অণুগুলিকে বাড়িয়ে তুলতে পারে, যা বাত, হৃদরোগ, স্ট্রোক, ডায়াবেটিস এবং অস্টিওপোরোসিসের ক্ষেত্রে উচ্চতর হিসাবে পরিচিত। তিনি বলেন, 'এবং এটি কেবল সংক্ষিপ্ত তালিকা,

' আমি মনে করি চাকরি হ্রাস সম্পর্কিত স্ট্রেসের ভূমিকা জরিপের প্রশ্নগুলির দ্বারা ধরা পড়ার চেয়ে অনেক বড়, 'তিনি বলেছিলেন কেইকোল্ট-গ্লেজার, যিনি ছিলেন গবেষণায় জড়িত নয়।

এখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্ব ৮.৯%, 25 বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ হার, বেকারত্বের স্বাস্থ্যের ঝুঁকিগুলি গবেষণার প্রস্তাবের চেয়েও বেশি হতে পারে, স্ট্রুলি বলেছেন। 1990 এর দশকের শেষের দিকে এবং 2000 এর দশকের প্রথমদিকে অর্থনীতিতে উত্থান-পতন হলেও, 'এখনই আমরা যা দেখছি তার মতো কিছুই নয়,' স্ট্রুলি বলেছেন। 'চাকরি হারিয়ে গেলে তাদের অনেকেই তুলনামূলকভাবে দ্রুত পুনরায় নিয়োগের আশা করতে পারেন ”"

'আমি ভাবি যে আমরা এখন যা দেখছি তা কেবল চাকরি হ্রাসই বৃদ্ধি নয় বরং একটি বিস্তৃত অর্থনৈতিক পরিবর্তন যা বিকল্প আয়ের সীমাবদ্ধ করে দিচ্ছে,' তিনি বলেছিলেন। 'সাধারণ জ্ঞান কেবলমাত্র বলে যে এটি আর্থিকভাবে মোকাবেলা করা আরও কঠিন হতে চলেছে'