শেরিল স্যান্ডবার্গ: ফেসবুক কর্মচারীরা এখন পারিবারিক মৃত্যুতে শোকের জন্য 20 বেতনের দিন পান

এই নিবন্ধটি মূলত ফরচুন.কম এ প্রকাশিত হয়েছিল।

গত কয়েক বছর ধরে, সিলিকন ভ্যালির বেতনের ছুটি সম্পর্কে কথোপকথনটি মূলত বাচ্চাদের আগমনের আশেপাশে ঘুরেছে, প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলি পিতামাতার ছুটির দিনে 'অস্ত্রের লড়াইয়ে একে অপরের প্রতিযোগিতা চালাচ্ছে।'

তবে মঙ্গলবার, ফেসবুক একটি ভিন্ন কৌশল নিয়েছে, এর সুবিধাগুলি প্যাকেজে একটি নতুন সংযোজন ঘোষণা করেছে: শোক প্রকাশের ছুটি। সংস্থাটি এখন পরিবারের নিকটাত্মীয় সদস্যের মৃত্যুতে শোককারী কর্মীদের জন্য 20 দিনের অবকাশ এবং তাদের বর্ধিত পরিবারের সদস্যের জন্য 10 দিনের অবকাশের প্রস্তাব করে। এই সুবিধাটি, যা জানুয়ারীর প্রথম তারিখে কার্যকর হয়েছিল, পরিবারে মৃত্যুর সাথে আচরণ করে এমন কর্মীদের আগে যে পরিমাণ ছুটি দেওয়া হয়েছিল তার দ্বিগুণ। 2017 মেকার্স সম্মেলনে পাশাপাশি তার ফেসবুক পৃষ্ঠায় একটি পোস্টে, যেখানে তিনি প্রসূতি এবং শোকের ছুটি নিয়ে নিজের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে লিখেছিলেন:

স্বামী ডেভ গোল্ডবার্গের মৃত্যুর পর থেকে স্যান্ডবার্গ প্রায়শই ঘন ঘন আসেন মৃত্যু এবং শোক সম্পর্কে প্রকাশ্যে বক্তব্য রেখেছিলেন এবং বর্তমানে ওয়ার্টনের অধ্যাপক অ্যাডাম গ্রান্টের সাথে এই বিষয়ে একটি বই সহ-রচনা করছেন। অপশন বি নামে বইটি সানডবার্গের নিজস্ব গল্প সহ ব্যক্তিগত কাহিনী নিয়ে গবেষণায় বয়ন এবং ক্ষতি ও জটিল পরিস্থিতির মোকাবিলায় মনোনিবেশ করবে

বইটির শিরোনাম স্যান্ডবার্গের এক বন্ধুর সাথে কথোপকথন থেকে এসেছে reported গোল্ডবার্গের মৃত্যুর পরিপ্রেক্ষিতে সিওও আসন্ন বাবা-সন্তানের ক্রিয়াকলাপে গোল্ডবার্গের জায়গা নিতে কাউকে খুঁজে বের করার বিষয়ে কথা বলছিল। 'তবে আমি ডেভ চাই। আমি বিকল্প অপশন চাই, 'স্যান্ডবার্গ বলেছেন। বন্ধুর প্রতিক্রিয়া: 'অপশন এ উপলব্ধ নয়। সুতরাং আসুন আমরা কেবল বি বিকল্পটির বাইরে চলে যাই '' একই বিলাসিতা:

ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টে বর্তমানে প্রিয়জনের মৃত্যুর শোক প্রকাশ করার সময় (বা একটি জানাজায় অংশ নেওয়া) সময় ছাড়ের জন্য অর্থের প্রয়োজন নেই। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, সমস্ত শ্রমিকের প্রায় 60% এবং পূর্ণকালীন কর্মীদের %১% বর্তমানে শোকের ছুটি পান। নীতিগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে পরিবারের সদস্যের মৃত্যুর জন্য তিন দিন এবং বর্ধিত পরিবারের সদস্যদের এক দিনের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকে

ফেসবুকের বেনিফিট প্যাকেজটি গত মাসে আরও কয়েকটি আপডেট পেয়েছিল। দীর্ঘমেয়াদী অসুস্থতা এবং স্বল্পমেয়াদী অসুস্থতায় পরিবারের সদস্যের যত্ন নেওয়ার জন্য তিন দিনের পরিবারের সদস্যের সাথে থাকার জন্য কর্মচারীরা এখন 12 মাসের মধ্যে ছয় সপ্তাহের বেতনের ছুটি পাবেন। এটি নতুন পিতামাতার জন্য চার মাসের বেতনভুক্ত পিতামাতার ছুটি, 21 দিনের ছুটি, এবং সীমাহীন অসুস্থ ছুটি ছাড়াও কোম্পানির বর্তমান অফার ছাড়াও