হ্যাঁ, আপনার অফিসের ওপেন ফ্লোর পরিকল্পনা আপনার উত্পাদনশীলতা নষ্ট করছে

thumbnail for this post


যদি আপনার একটি খোলা তল-পরিকল্পনা অফিসে মনোনিবেশ করতে সমস্যা হয় তবে আপনি একা নন। এখন, কমপক্ষে আপনি নিজের পক্ষে বিজ্ঞান পেয়েছেন: একটি নতুন সমীক্ষায় পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে শ্রবণশক্তিপূর্ণ কাজের কথোপকথনগুলি শ্রুতিমধুর এবং অর্থহীন ব্যাকগ্রাউন্ডের তুলনায় কানের কানের ভিতরে থাকা অন্য কর্মীদের উত্পাদন-হ্রাস করতে পারে এবং বিরক্তি বাড়িয়ে তুলতে পারে

ওপেন অফিস পরিকল্পনা কর্মক্ষেত্রে ক্রমবর্ধমান সাধারণ হয়ে উঠছে, সংস্থাগুলিকে স্থান অনুকূল করে তুলবে এবং তাত্ত্বিকভাবে কর্মীদের মধ্যে সংলাপ এবং সহযোগিতা উত্সাহিত করবে। তবে তাদের সমালোচকদেরও ন্যায্য অংশ রয়েছে, এবং গোপনীয়তার অভাব এবং শোরগোল সহকর্মীদের অভিযোগ প্রচুর পরিমাণে রয়েছে।

আশ্চর্যজনক যে আওয়াজ বিভ্রান্তিকর হতে পারে, এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই, তবে জাপানের ইয়ামাগুচি বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকরা কীভাবে কাজটি দেখতে চেয়েছিলেন- সম্পর্কিত বকবক অন্যান্য, কম অর্থবহ হাবের সাথে তুলনা করতে পারে। সুতরাং তারা "বিজোড়-বল" দৃষ্টান্ত হিসাবে পরিচিত একটি পরীক্ষা ব্যবহার করে বিভিন্ন ধরণের শোরগোলের প্রভাব তদন্ত করার জন্য একাধিক পরীক্ষা-নিরীক্ষা চালিয়েছিল

বিজোড়-বল পরীক্ষার সময়, লোকদের অনন্য ইভেন্টগুলি সনাক্ত করতে বলা হয় পুনরাবৃত্ত ইভেন্টগুলির সিরিজ জুড়ে ছিটানো। একটি ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের সহযোগী অধ্যাপক টাকাহিরো টেমসে বলেছেন, "বিজোড়-বলের কাজটি সম্পন্ন করার জন্য একটি উদ্দীপনাটির দিকে মনোযোগ নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন," এক পরীক্ষায় অংশ নেওয়া ছবিগুলি ফ্ল্যাশিং ফ্ল্যাশ দেখেছিল। কম্পিউটার মনিটর হয় গোলাপী গোলমাল শোনার সময় (সাদা শব্দের অনুরূপ, তবে মানুষের কণ্ঠের সাথে বর্ণালীর অনুরূপ বর্ণালী) বা প্রকৃত পুরুষ ও মহিলা বক্তৃতা। 10 মিনিটের সময়কালে, তাদের অনুরূপ অনুরূপ বস্তুর মিশ্রণে একটি লাল বর্গক্ষেত্রের সংখ্যা গণনা করতে বলা হয়েছিল

দ্বিতীয় পরীক্ষায়, মানুষকে বিরল ঘটনাগুলির উদাহরণ গণনা করতে বলা হয়েছিল 1 কিলোহার্টজ টোনগুলির একটি সিরিজের মাঝে 2 কিলোহার্টজ টোন। এরপরে, তাদের প্রতিটি শব্দে বিরক্তির মাত্রা এক থেকে সাত পর্যন্ত স্কেল করার জন্য বলা হয়েছিল।

এই এবং অন্যান্য পরীক্ষার সময়, গবেষকরা তাদের স্ক্যাল্পগুলিতে ইলেক্ট্রোড ব্যবহার করে অংশগ্রহণকারীদের মস্তিষ্কের তরঙ্গগুলি পরিমাপ করেছিলেন। তারা N100 এবং P300 উপাদান হিসাবে পরিচিত দুটি প্রতিক্রিয়াগুলিতে বিশেষভাবে দেখেছিলেন, যা একটি উদ্দীপনা (এই ক্ষেত্রে, একটি শব্দ) উপস্থাপিত হওয়ার পরে প্রায় 100 এবং 300 মিলি সেকেন্ডের শীর্ষে রয়েছে। টেমেসু বলেছেন যে এগুলি সংবেদনশীল তথ্যগুলি বিশ্লেষণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের সাথে জড়িত নিউরনের সক্রিয়তার প্রতিনিধিত্ব করে বলে মনে করা হয়।

গবেষকরা দেখেছেন যে অংশগ্রহণকারীরা যখন অর্থবহ বক্তৃতা শোনেন, তখন তারা তাদের এন 100 এবং পি 300 তে বড় হ্রাস অনুভব করেছিলেন। উপাদানগুলি - ইঙ্গিত করে যে চিন্তা-ভাবনা সম্পর্কিত কার্যগুলিতে তাদের নির্বাচনী মনোযোগ গোলমাল দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল। অন্যান্য পরীক্ষা-নিরীক্ষায় এও প্রমাণিত হয়েছিল যে সংগীত এবং কথোপকথনের মতো অর্থবহ শব্দগুলি স্মৃতি এবং পাটিগণিত কার্যগুলিতে কর্মক্ষমতা আরও বেশি হ্রাস পেয়েছিল lines

এবং হ্যাঁ, আপনি এটি অনুমান করেছিলেন: অর্থবোধের শব্দগুলি বিরক্তির মাত্রায় আরও দৃ effect় প্রভাব ফেলেছিল , পাশাপাশি, অর্থহীন ব্যক্তিদের তুলনায়।

টেমসুর গবেষণা শব্দের শারীরবৃত্তীয় এবং মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব বিশ্লেষণ করে পরিবেশ উন্নত করার দিকে মনোনিবেশ করে। তিনি এই সপ্তাহে হাওয়াইতে অনুষ্ঠিত আমেরিকা ও জাপানের অ্যাকোস্টিকাল সোসাইটিগুলির একটি যৌথ সভায় তাঁর নতুন গবেষণা, যা এখনও চিকিত্সা জার্নালে পর্যালোচনা বা প্রকাশিত হয়নি, উপস্থাপন করেছেন।

অনুসন্ধানে জানা গেছে টেমসু বলেছিলেন যে কর্মক্ষেত্র এবং স্কুলগুলির মতো জ্ঞানীয় কাজের জন্য ব্যবহৃত সেটিংসগুলি এমন নকশাগুলি থেকে উপকৃত হতে পারে যা কেবলমাত্র ভলিউমই নয়, পাশাপাশি অর্থবোধকও বলেছে <

"চারপাশের কথোপকথনগুলি প্রায়শই এই জাতীয় উন্মুক্ত অফিসগুলিতে পরিচালিত ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপকে বিরক্ত করে তোলে"। "যেহেতু ওপেন অফিসে সাউন্ডপ্রুফ করা কঠিন, তাই একটি স্বাচ্ছন্দ্যময় পরিবেশ অর্জনের জন্য অর্থপূর্ণ বক্তৃতাটি অন্য কোনও শব্দ দিয়ে মুখোশ দেওয়ার উপায় খুব উপকারী হবে” "




A thumbnail image

হোর্ডিং ব্যাধি

ওভারভিউ হোর্ডিং ডিসঅর্ডার হ'ল হোল্ডিং ডিসঅর্ডার হ'ল সম্পত্তি বাঁচাতে বা ভাগ করতে …

A thumbnail image

হ্যাঁ, আপনার ঘন ঘন আপনার ট্যাম্পনটি প্রায়শই পরিবর্তন করা উচিত - এখানে কেন Why

সংক্ষিপ্ত উত্তর আপনার প্রবাহ প্রস্রাবের বিষয়টি কি গুরুত্বপূর্ণ? সাঁতার আপনি …

A thumbnail image

হ্যাঁ, আপনার থেরাপিস্টের সাথে COVID-19 সম্পর্কে কথা বলুন - এমনকি যদি তারা খুব চাপেও থাকেন

অন্যান্য ফ্রন্টলাইন কর্মীদের মতো তারাও এ জন্য প্রশিক্ষণ নিয়েছে